習近平總書記曾說“青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩步子、夯實根基、久久為功。”青年們心里有火，火里有光，“新星”之火可以燎原，“后浪”一代正在茁壯成長、揚帆遠航。安慶分公司新入職大學生們正是這“新星”“后浪”，現在他們已入職近一個半月，在積極開拓人生的新一段征程。
正確轉變角色，成長成熟成才
“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。”離開校園，走上工作崗位，如何迅速找到定位，實現角色的轉變是新征程中第一道關卡。新入職大學生汪長旺和同事聊起自己的入職感受說，剛來公司的時候心里有很多擔心，害怕自己不能適應，完成不了工作任務，甚至預想可能出現的各種情況。分公司為了讓新來大學生找準定位開展了師徒結對工作，他也有了自己的師父帶領著他學習成長。分公司每位領導和師父化身“家長”和“老師”，和他們保持聯系不間斷，利用工作和休息時間進行一對一、一對多的貼心關懷，擦亮“新星”的光芒，助力“后浪”的起舞。角色的轉變需要他們去磨合適應，也因為他們的青春活力和激情滿懷讓自己的光芒越來越耀眼。
牢記初心使命，積極擔當作為
“我們要不忘初心、牢記使命，恪盡職守，勤勉工作”這也是習總書記告誡我們的話。作為這次新入職大學生當中唯一一名黨員，孫維維同志在兼顧工作的同時也絲毫不落下政治理論學習。他在總結中寫道：“在分公司工作不會感到迷茫，也不會失去目標，因為這里一直都有前進的目標可以參照，有向上的精神支持。當看到身邊的同事積極向上時，我會迸發一種努力奮斗的動力；當看到各位同事都在兢兢業業時，我就會毫不猶豫的跟上，唯恐會落后一步；當看到他們每完成一個項目所表現出來的成就感與喜悅感時，我也會由衷感到歡快，努力地讓自己參與進去，從而使自己有一種團隊的歸屬感。永葆初心才能勇敢擔當作為。”雖然在工作中，他和大家一樣是一位新手，但他能始終堅持以一名共產黨員的身份嚴格要求自己，積極發揮先進模范作用，用實際行動為大學生們作表率，展現一名共產黨員該有的形象和素養。
遵守勞動紀律，養成良好習慣
“知者行之始，行者知之成。”談起對安慶石化項目部的認識，金博古首先就提到了安慶石化廠的管理體系。因其特殊的工作性質，石化廠對各個施工單位的要求非常嚴格，那么多的規則紀律只“記住”是不行的，更要不斷地從現場有豐富經驗的老工人師傅那里學習，不論是看圖紙還是現場的作業都要結合石化廠的工作環境和各項紀律要求去操作。短短的一個半月時間，他已經深刻認識到遵守勞動紀律是一件多么重要并且有意義的事情?！盁o規矩不成方圓”，有時候“循規蹈矩”不是不懂得變通和創新，而是使自己的任務能夠高效安全并且高質量地完成。
安慶分公司生產科科長孫磊面對這一群朝氣蓬勃的“后浪”直言：“他們能積極主動深入一線，快速適應新角色和新環境，認真學習，不怕苦，不怕累，這就是新一代青年的熱血和激情。希望以后能繼續保持這種勁頭，扎根安慶分公司，成為公司的可用人才”。
酷熱的作業天氣、緊張的工期、如火如荼的勞動競賽是安慶分公司新入職的大學生們現在面臨的工作環境和任務，但他們還是保持著那一份熱情和動力在奮斗。他們就是新時代的青年，正積極奉獻著他們的青春，用自身行動為青年發聲，用智慧汗水為企業發力，在耀目的日光中揚帆遠航，在璀璨的星河中乘風破浪。
新入職大學生們在現場認真工作